Sektionschef på Ragn-Sells – en roll med frihet och ansvar

En vanlig arbetsdag för Mattias inleds med en kopp kaffe tillsammans med personalen på anläggningen. Detta morgonmöte är viktigt för honom, då det ger möjlighet att hälsa på medarbetarna och känna av hur alla mår.

Under dagen är produktionsfrågor en central del av arbetet. Mattias hanterar situationer som kräver beslut och planerar framåt för att verksamheten ska fungera smidigt.

Möten – både fysiska och digitala – upptar också en stor del av arbetsdagen. Dessa kan handla om allt från anläggningsutveckling och brandsäkerhet till affärsdiskussioner och kundrelationer.

Trots ett schema fyllt med mejl och telefonsamtal försöker Mattias alltid avsätta tid för att vara närvarande ute på anläggningarna. Där utför han provtagningar, stämmer av med personalen och får en inblick i den dagliga produktionen.

En mångsidig roll med stort ansvar

Som sektionschef har Mattias många ansvarsområden. Budget och ekonomi, personalfrågor, arbetsmiljö, utveckling och säkerhet är bara några av de områden han hanterar. Han beskriver också vikten av att följa tillståndsregler och säkerställa hög kvalitet i verksamheten. En stor del av arbetet handlar om att driva förbättringsarbete och se till att den dagliga driften flyter på utan problem.

Frihet under ansvar och ett engagerat team

Det som får Mattias att trivas i sin roll är framför allt variationen och friheten i arbetet. Han beskriver att det alltid finns något nytt att ta tag i och att han har stor frihet i hur han lägger upp sitt arbete. Bra kollegor och chefer är också en viktig del av trivseln.

– Det finns en härlig samhörighet och lösningsorientering i gruppen, säger Mattias.

Stolthet över företagets framåtanda

Mattias är särskilt stolt över Ragn-Sells ambition att vara en drivande kraft i branschen. Företaget vågar gå före och satsa framåt, vilket bidrar till en känsla av att vara en del av något större. Dessutom uppskattar han arbetsklimatet och stödet som finns inom organisationen.

– Ragn-Sells satsar på personalen och erbjuder utbildning efter behov. Det gör att man känner sig trygg i sin roll och kan utvecklas i arbetet, avslutar Mattias.